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Formation courte

Formations courtes pour les entreprises et les particuliers

Ressources Humaines & Management

Réussir ses recrutements

Les étapes du recrutement professionnel: gérer une campagne de recrutement, optimiser ses entretiens de recrutement.

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L'onboarding: réussir l'intégration de vos collaborateurs.

Intégrer un nouveau collaborateur et construire un parcours d'accompagnement et d'encadrement.

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Le développement durable & la responsabilité sociétale des entreprises

Appréhender dans son ensemble le développement durable et la responsabilité sociétale des sociétés.

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La marque employeur

Comprendre les enjeux, les principes et construire la marque employeur. Mettre en oeuvre les outils et fédérer ses collaborateurs en fonction de la culture de l'entreprise.

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Maîtriser l'orthographe : la Certification Voltaire

Certification officielle qui permet d'atteindre le niveau professionnel ( min 500/900 points) dans les écrits avec une remise à niveau des fondamentaux de l'écriture.

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Le management

Définir les objectifs et la fonction de manager en utilisant les compétences adaptées même dans les situations difficiles.Comment s'affirmer dans son rôle de manager? Quels sont les outils appropriés? Conduire et évaluer les enjeux de l'entretien individuel.

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L’immobilier

Renouvellement de votre carte professionnelle en 2 jours

L'urbanisme & la loi ALUR (jour 1)

Rappel des règles de déontologie. Décrypter les documents d'urbanisme. Connaître les autorisations d'urbanisme afin de sécuriser une vente. Etudier la spécificité du terrain à batir.

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Création d'un service de gestion locative (jour 2)

Être capable de travailler dans un service de gesion locative. Pouvoir envisager sa création.

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