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Mention Complémentaire Environnement Développement Durable

La Mention Complémentaire Environnement et Développement Durable vise à donner une spécialisation.

La MCEDD conduit les étudiants à maîtriser les notions fondamentales qui régissent l’environnement et le développement durable.

Cette mention complémentaire vous permet d’acquérir les capacités d’analyse et d’autonomie pour une efficacité et une adaptation plus rapide en entreprise ou dans une collectivité territoriale.

Le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », citation de Mlle Gro Harlem Brundtland, Premier Ministre norvégien (1987). La responsabilité sociale et le développement durable sont aujourd’hui des enjeux pour les entreprises.

Qualités personnelles requises pour la MC Environnement et Développement Durable:

  • Attrait pour l’environnement
  • Rigueur et adaptabilité
  • Méthode et organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse

Perspectives professionnelles avec la MC Environnement et Développement Durable:

  • Animateur environnement
  • Consultant en entreprise ou collectivité
  • Manager environnemental
  • Animateur qualité-environnement

Programme de la MC Environnement et Développement Durable:

40 heures de formation

Construction de la notion de développement durable:

– Acquisition du vocabulaire et des concepts de base

Ressources, territoire et durabilité:

– Traiter la problématique du développement durable

– Appréhender la dimension territoriale

Les politiques de développement durable à l’échelle internationale, européenne et nationale:

– Mise en oeuvre de la politique de développement durable:

– Directive cadre

– Organisation et règlementation

– Méthodes de veille réglementaire

– Outils de gestion de l’espace (ZNIEFF, NATURA 2000, SDAGE…)

Economie de l’environnement:

– Croissance Verte, capital Vert, principe pollueur-payeur, permis de polluer échangeable

Responsabilités sociétales et environnementales:

– Mise en oeuvre de la gestion du développement durable

– Diagnostic Développement Durable et RSE

– Norme ISO 2000

Pratiques managériales et gouvernance territoriale:

– Gouvernance territoriale

– Respect des contraintes environnementales ( Bilan Carbone, prévention de la pollution, biodiversité…)

– Loyauté des pratiques (Lutte de la corruption…)

– Prise en compte des communautés

Science de la Nature et de l’Environnement:

– Comprendre et connaître les éléments de la science du vivant et ses modes de variabilité à différentes échelles du temps

Les enjeux du développement durable à l’échelle mondiale:

– Défi(s ) d’une gestion de l’eau optimale

– Gestion des déchets

– Consommation d’énergie

– Réduire ses impacts en terme de rejet atmosphérique

– Changement climatique