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Titre Management des Ressources Humaines

Titre certifié Niveau I inscrit au RNCP Bac +5
Sous l'autorité d' ECEMA

Le Titre Management des Ressources Humaines a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adaptant une démarche en situation réelle dans le cadre d’une immersion en entreprise, permettant de valoriser l’analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre et le contrôle.

Ce titre vous permet de suivre des cours sur l’environnement juridique, le management des Ressources Humaines, les stratégies en Ressources Humaines, la formation et le recrutement.

Ce programme de formation sur deux ans s’adresse à de futurs Responsables ou Directeurs des Ressources Humaines. Il vous permet de vivre une expérience professionnelle nécessaire à l’exercice de la dimension managériale de votre futur métier.

Qualités personnelles requises:

  • Grande rigueur
  • Autonomie
  • Exigence dans le travail
  • Grande culture générale
  • Ethique irréprochable

Perspectives professionnelles:

  • Directeur ou Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de Développement RH
  • Responsable du Recrutement
  • Responsable Gestion Administrative RH
  • Consultant en Recrutement ou en Droit social
  • Consultant en prévention des risques professionnels

Conditions d’admission:

Le Titre est ouvert aux étudiants titulaires d’une Licence, d’un Bachelor ou d’un diplôme de Niveau II. L’admission se fait sur étude de dossier, entretien et tests d’admission.

Rythme de la formation:

La scolarité est dispensée en alternance : de septembre à décembre : 2 jours à l’ école et 3 jours en entreprise. De janvier à juin : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise.